Главная » 2020 » Ноябрь » 25 » Круглый стол «Проблемы трудоустройства выпускников колледжа в городе Мончегорск»
19:21
Круглый стол «Проблемы трудоустройства выпускников колледжа в городе Мончегорск»
20 ноября 2020 года в рамках недели социально-экономических дисциплин в онлайн-формате состоялся круглый стол на тему: «Проблемы трудоустройства выпускников колледжа в городе Мончегорск».
На круглый стол были приглашены представители бизнеса, должностные лица органов государственной власти.
Целью проведения данного мероприятия стала необходимость определение актуальных проблем трудоустройства молодых специалистов и их адаптации к рынку труда.
В ходе выступлений участниками были затронуты актуальные вопросы о состоянии рынка труда в городе Мончегорск, обсуждены проблемы и перспективы трудоустройства и временной занятости студентов. Дискуссия была острой, жаркой, доверительной и информативной.
Белов Максим Андреевич, Депутат Мурманской областной Думы, Председатель Комитета по экономической политике, энергетике и жилищно-коммунальному хозяйству, Член Комитета по образованию, науке, культуре, делам семьи, молодежи и спорту, проинформировал участников круглого стола о состоянии рынка труда в Мурманской области, востребованности выпускников на рынке труда. Он отметил, что востребованы в большей степени водители, продавцы, врачи, инженеры, менеджеры и т.д., непропорционально большое количество бухгалтеров, экономистов и юристов.
Самые востребованные профессии в Мурманской области: октябрь 2020г.:
  • Водитель - 4.5 %
  • Продавец - 3.8 %
  • Врач - 3.4 %
  • Инженер - 3.1 %
  • Менеджер - 2.6 %
  • Слесарь - 2.4 %
  • Машинист - 2.1 %
  • Кассир - 1.7 %
  • Консультант - 1.4 %
  • Прочие - 74.9 %
Зам. ген. директора ООО «Гефест – М» Шумилова Александра Геннадьевна и индивидуальный предприниматель Ключникова Наталья Витальевна затронули проблемы трудоустройства студентов в период пандемии. Ещё один вопрос, который затронули представители работодателей - это то, как успешно пройти собеседование при устройстве на работу, что указать в своём резюме, на что работодатель обращает внимание в первую очередь, а что считает категорически неприемлемым.
Михно Дмитрий Викторович – заместитель начальника отдела по безопасности, защите информации мобилизационной работе в г. Мончегорске поднял вопрос об организации экскурсий для студентов и выпускников колледжа по предприятиям города.
На заседании круглого стола нельзя было обойти стороной важнейший вопрос -прохождение производственной практики как одного из способов трудоустройства. Практика по профессиям и специальностям колледжа проходит в колледже учебная и производственная. Практика направлена на закрепление, расширение, углубление и систематизацию знаний, полученных при изучении профессиональных модулей, на основе изучения деятельности конкретной организации, приобретение первоначального практического опыта. Одними из основных задач практики являются: 1) развитие профессионального мышления; 2) подготовка будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности.
Много внимания в ходе дискуссии было уделено профессиональным компетенциям, которыми должны обладать будущие специалисты: Что должен уметь делать студент на момент выпуска? Сколько длится испытательный срок? Используются ли в работе предприятий новые технологии, оборудование? Применяется ли специализированное программное обеспечение? Есть ли карьерный рост? и другие.
Таким образом, в ходе заседания круглого стола обсуждались проблемы трудоустройства выпускников и пути их решения, что показывает высокую заинтересованность не только Колледжа, но и работодателей, управленцев в дальнейшей профессиональной судьбе выпускников.

Преподаватель     Е.А. Александрова


 
Просмотров: 70 | Добавил: mityxa5854 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar