В работе круглого стола приняли участие :

Иванов М.А. – помощник Генерального директора АО «Кольская ГМК»

Новикова О.Д. – и.о. директора Департамента персонала АО «КГМК»

Козлов С.А. – заместитель директора Департамента персонала АО «КГМК»

Плотников В.Н. – начальник отдела Департамента персонала АО «КГМК»

Курбатов Е.А. – заместитель начальника Управления НТР и ЭБ, и.о. главного инженера – технического директора

Косолапов А.Н. – начальник управления региональных проектов АО «Кольская ГМК»

Рыжко Л.А. – директор ГАПОУ МО «МонПК»

Тугаринова Н.Н. – заместитель директора ГАПОУ МО «МонПК» по учебно-методической работе

Остренко Д.Ю. - заместитель директора ГАПОУ МО «МонПК» по инновационной и производственной работе

Русский Н.К. – преподаватель ГАПОУ МО «МонПК».

В процессе обсуждения были рассмотрены следующие вопросы:

1. Реализация механизмов практико-ориентированной (дуальной) модели обучения по специальности СПО «Металлургия цветных металлов».

2. Создание условий для внедрения сквозной модели подготовки по стандартам WorldSkills Russia: школа – колледж – предприятие (направление «Производственные и инженерные технологии»).

По окончанию работы были приняты следующие решения – организовать на базе колледжа при содействии компании лабораторию по специальности «Металлургия цветных металлов», которая сможет покрыть на 100% возможности практико-ориентированной (дуальной) модели обучения.

В рамках интересов компании и колледжа также необходимо создать условия для реализации модели подготовки специалистов по стандартам WorldSkills Russia: школа – колледж – предприятие в направлении «Производственные и инженерные технологии» - в компетенции специалист по автоматизированным системам контроля и управления в производстве, а также привлечь школьников в движение JuniorSkills по компетенции – промышленная автоматика.